Brezplačni webinar
DENTBON Program promocije ustnega zdravja na delovnem mestu
Težave z zobmi se pogosto poznajo pri delu še preden človek sploh ostane doma.
Boleč zob človeku hitro vzame zbranost in s tem učinkovitost pri delu. Navadno se čaka dan ali dva in se šele potem pokliče zobozdravnika (nato pride še čakanje na termin in ure v čakalnici).
Vsak izgubljen dan učinkovitega dela v povprečju pomeni 253 EUR dodane vrednosti manj, ob tem še 111 EUR stroška plače pri povprečni slovenski plači.
Promocija zdravja na delovnem mestu je za podjetja zakonska obveznost in hkrati davčno priznan strošek.
Povezava promocije ustnega zdravja s kakovostnim privatnim zobozdravstvom, hitrim dostopom in nižjimi cenami prinese koristi podjetju in zaposlenim.
Kaj bi pomenilo za vaše podjetje, da zaposleni do kakovostnega zobozdravnika pridejo hitro in sistematično namesto šele takrat, ko začne boleti?
Po prijavi prejmete potrditev s povezavo do webinarja.
Webinar je primeren za vas, če:
#1
Vodite podjetje ali ekipo in opažate, da so zaposleni ob težavah z zobmi manj zbrani, manj učinkoviti ali pogosteje odsotni z dela.
#2
Se zavedate, da zaposleni pogosto odlašajo z obiskom zobozdravnika, čakajo na termine in izgubljajo delovni čas (hkrati pa želite razumeti, kakšen dejanski strošek to predstavlja za podjetje).
#3
Vas zanima povezava med ustnim zdravjem in splošnim zdravjem zaposlenih ter kako skrite bolezni v ustih vplivajo na dolgotrajne odsotnosti, prezentizem in dolgoročno učinkovitost.
#4
Iščete načine, kako zakonsko obvezno promocijo zdravja na delovnem mestu izvesti smiselno, davčno učinkovito in na način, ki prinaša koristi tako podjetju kot zaposlenim.
#5
Želite v podjetju graditi kulturo zdravja in odgovornosti, kjer zaposleni razumejo povezavo med svojimi navadami, zdravjem in rezultati pri delu.
Brezplačni webinar
O čem bomo govorili
Ustno zdravje zaposlenih v podjetjih pogosto ostaja osebna skrb posameznika, dokler ne začne neposredno vplivati na učinkovitost dela, odsotnosti in splošno počutje zaposlenih.
Na webinarju bomo ustno zdravje obravnavali, kot del delovnega okolja in ne, kot ločeno zdravstveno temo. Pogovor bo usmerjen v razumevanje, kako zobne težave, prezrta preventiva in čakanje na oskrbo vplivajo na vsakodnevno delo in rezultate v podjetju.
Osredotočili se bomo na povezavo med:
- ustnim zdravjem zaposlenih,
- učinkovitostjo in prezentizmom ter
- kulturo zdravja in odgovornosti v podjetju.
Govorili bomo o tem, kako lahko podjetja ustno zdravje vključijo v svoje delovanje skozi sistematičen pristop k preventivi, hiter dostop do kakovostnega zobozdravstva in zakonsko urejeno promocijo zdravja na delovnem mestu.
Webinar je strokoven in neposreden pogovor za direktorje in odgovorne v podjetjih, ki želijo razumeti vpliv ustnega zdravja na delo zaposlenih in ga obravnavati kot dolgoročno investicijo.
Po prijavi prejmete potrditev s povezavo do webinarja.
Zakaj se udeležiti webinarja?
Promocija ustnega zdravja kot del kulture zdravja v podjetju
Program podjetju pomaga vključiti promocijo ustnega in splošnega zdravja v vsakodnevno delovanje ter s tem lažje graditi kulturo zdravja na delovnem mestu. Zaposlene načrtno spodbuja k prevzemanju odgovornosti in prispeva k bolj zadovoljivemu delovnemu okolju.
Preventiva, ki jo zaposleni dejansko uporabljajo
DENTBON vključuje preventivno zobozdravstvo in je zasnovan tako, da zaposlene na prijeten način pripelje na pregled ter jih vodi k manj težavam in manj stroškom popravil skozi življenje. Podjetje s tem ne ponudi bonitete na papirju ampak nekaj, kar ima realen učinek na zdravje in počutje zaposlenih.
Koristi za podjetje in zaposlene znotraj zakonskega in davčnega okvira
DENTBON vključuje preventivno zobozdravstvo in je zasnovan tako, da zaposlene na prijeten način pripelje na pregled ter jih vodi k manj težavam in manj stroškom popravil skozi življenje. Podjetje s tem ne ponudi bonitete na papirju ampak nekaj, kar ima realen učinek na zdravje in počutje zaposlenih.
Kdo bo izvajal webinar?
Zobozdravnik z več kot 20 leti kliničnih in raziskovalnih izkušenj ter dolgoletno podjetniško prakso. V svoji karieri je prejel tudi mednarodna strokovna priznanja za kakovost zobozdravstvenega in raziskovalnega dela (Young Prosthodontists Award, ICP; Paffenbarger Award, ADM).
Bil je ustanovitelj in vodja zobozdravstvenega centra MG DENTAL v Tehnološkem parku Ljubljana (2008-2023), kjer je poleg kliničnega dela vodil tudi organizacijske in poslovne vidike delovanja.
Projekt DENTBON predstavlja novo poslovno poglavje, usmerjeno v sodelovanje s podjetji in sistematično vključevanje promocije ustnega zdravja v delovno okolje.
